Обязанности:
Расчёт покупателей; Выкладка товара в торговом зале; Соблюдение стандартов
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому; Комфортный график работы: приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально; Возможность карьерного роста: создаем кадровый резерв,
Обязанности:
обеспечивать безопасность посетителей и имущества заведения предотвращать конфликты и реагировать на чрезвычайные
Требования:
вежливость, тактичность, внимательность Условия работа посменно, ночные смены, после которых предприятие развозит сотрудников по домам дружный коллектив, много бонусов и преференций от предприятия
Условия:
Возможность профессионального и карьерного роста в компании, возможность поучаствовать в разных проектах;Опыт работы в распределенной команде профессионалов;Уровень
Требования:
Высшее образование Опыт работы от 3х летУмение находить решение опираясь на свои знания и опыт;Опыт работы в банке или финансовой организации в качестве
Обязанности:
Расчёт покупателей; Выкладка товара в торговом зале; Соблюдение стандартов
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому; Комфортный график работы: приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально; Возможность карьерного роста: создаем кадровый резерв,
Обязанности:
Расчёт покупателей; Выкладка товара в торговом зале; Соблюдение стандартов
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому. Комфортный график работы: приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально. Возможность карьерного роста: создаем кадровый резерв,
Обязанности:
лидогенерация через LinkedIn (без холодных звонков); ведение деловой переписки с заказчиками, согласование встреч для Sales-менеджеров; работа с лидами:
Требования:
высшее образование; опыт работы в качестве Lead Generation Specialist или аналогичной должности; опыт работы в IT и понимание отраслевых тенденций (будет
Обязанности:
Составление и размещение вакансий; Активный поиск кандидатов (в том числе холодный поиск); Работа с откликами, анализ резюме; Проведение первичных собеседований
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев; Навыки проведения интервью и оценки кандидатов; Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки; Уверенный
Обязанности:
Обеспечение бесперебойного функционирования АСУ, руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством
Условия:
Медицинская страховка; доставку сотрудников в офис и домой, транспортом Общества; надбавка за общий стаж работы. Ссылка на вакансию в банке вакансий на
Мы — аутсорсинговый контактный центр Ю-Телеком, на рынке труда уже 11 лет и мы знаем, как делать продажи не по скриптам, а по-человечески. В связи с расширением отдела приглашаем менеджера по продажам в отдел обслуживания физических лиц. Кого ищем : Хочешь стартануть в продажах, но без «у нас всё строго»; ...